• Startups

Антон Фокин – СЕО компании Qtim, эксперт в разработке digital-решений и EdTech-платформ

Лидерство в IT: как вырасти самому и вырастить сильную команду
Опыт, вызовы и стратегии устойчивого роста в digital-бизнесе

Как вырасти из специалиста в лидера, сохранить баланс между техзнаниями и управленческими скиллами и при этом не потерять культуру команды?

В этом выступлении — личный опыт и практические выводы о том:
— какие вызовы и уроки сопровождают профессиональный рост,
— как выстраивать команду и процессы в динамичной среде,
— какие лидерские качества действительно работают в IT,
— как мотивировать команду и масштабировать бизнес, не теряя качество.

Открыто, по делу и с упором на реальные кейсы

1. Руководители команд и отделов в IT
— тимлиды, хеды, CTO, которые строят процессы, управляют людьми и стремятся к устойчивому росту.

2. Предприниматели и основатели digital-компаний
— заинтересованы в масштабировании бизнеса, сохранении культуры и качестве продукта.

3. Менеджеры проектов и продуктов
— работают на стыке управления, технологий и взаимодействия с командой, ищут баланс между результатом и вовлечённостью.

4. Специалисты, планирующие переход в управленческую роль
— хотят понять, с какими вызовами они столкнутся и какие навыки развивать заранее.

5. HR и People-менеджеры
— стремятся лучше понимать лидеров команд и их потребности в построении эффективной среды.